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Juliette by Juliette

Qui se cache derrière ce beau sourire ?
Ahah ! Très bonne question. Une personne comme les autres, qui essaye d’atteindre ses objectifs en travaillant dur parfois, comme les autres. Une fille qui a beaucoup d’énergie à partager. Je suis aussi toujours prête à rire et à détendre l’atmosphère ! Lire la suite

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En 2009, ils ont connu leur première expérience CISV dans le programme Village. À deux heures de TGV de la capitale, ils ont débarqué à Lyon pour représenter la France au camp « Let the world sing along ». Qu’ils aient poursuivi ou pas le CISV par la suite, cet été pas comme les autres a impacté leurs vies. Lire la suite

Association d’idées

Il n’est pas rare d’entendre qu’au CISV il ne faut pas parler de politique. Présenter les choses comme cela de façon raccourcie et simpliste peut être malsain ou tout simplement faux. Lire la suite

Je dis ça, je dis rien

« Just Saying », équivalent idiomatique de notre contemporain « je dis ça, je dis rien », est aussi le titre d’un guide édité en 2011 par le CISV International suite à un constat récurrent et répandu dans la majorité des pays membres de l’association : nous avons du mal à parler du CISV. L’enjeu de ce guide est d’outiller les membres du CISV pour en parler et pour présenter l’association de façon plus construite et cohérente que ce que l’on a tendance à faire. Effectivement, nous nous rendons compte qu’il est souvent difficile de résumer le CISV, l’expérience, ses objectifs et ses programmes, et encore plus auprès de quelqu’un qui souhaiterait le découvrir. Nous sommes nombreuses et nombreux à tomber dans la facilité, en racontant nos anecdotes de programmes ou celles de nos enfants, un peu dans le désordre, poussés par les émotions et l’excitation de partager nos souvenirs. Dans l’optique de recruter des leaders pour les délégations d’enfants qui partent annuellement également, il est essentiel d’éviter l’écueil de donner en priorité l’impression que l’expérience CISV permet de « voyager gratuitement ». Pour cela, éléments de langage et présentation ordonnée des idées sont de première importance.

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Quand CISV rime avec système D, communauté et opportunités.

« C’est quoi le CISV ? »

De manière générale au sein de l’association, historiquement et culturellement pourrait-on presque dire, la première chose qui nous vient pour répondre à ladite question est de parler d’anecdotes vécues pendant les camps auxquels nous avons participé. Ou les camps auxquels nos enfants ont participé. C’est bien souvent le meilleur moyen d’embrouiller l’esprit des néophytes et d’entretenir le caractère confidentiel de ce que l’on construit de bien plus grand à travers les expériences et les programmes chaque année. Dans un article à venir (parce qu’encore à écrire…), nous vous proposerons une approche de la réponse à la question que nous nous sommes toutes et tous posée, et que l’on nous a probablement aussi toutes et tous posé. Si le suspense est insoutenable, voici en guise d’apéritif. Lire la suite

« Leading with Lollipops », le leadership insoupçonné du quotidien

En guise d’apéritif pour cet article, regardez cette vidéo : Drew Dudley, « leading with lollipops » à une conférence TEDxToronto (La vidéo existe avec des sous-titres en français mais la version originale est – évidemment – plus fidèle au propos). Lire la suite

Inside CISV France, l’enquête: Introduction.

On trouve beaucoup de définitions du leadership sur Internet, ou de ce qu’est un leader. Il existe différents types de leadership ou de leaders. La traduction de l’anglais est variable. Le leader est le dirigeant, mais aussi le manager (un mot anglais traduit par un mot anglais, intéressant!), le guide, le superviseur, le directeur.

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Confidences de Joanne Mary, NJR récemment élue

Lors de la RNJ en novembre dernier, Joanne Mary a été élue NJR (National Junior Representative – ou en français, Représentante Nationale des Juniors). Si vous n’avez pas déjà lu l’article, vous pouvez retrouver toutes ces explications ici.
De nouveaux projets pour la branche junior plein la tête, nous avons souhaité en savoir un peu plus sur Joanne… Découvrez son interview:

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Interview d’Anne-Caroline Paquet

Depuis des années le CISV au niveau International fonctionnait selon la structure suivante : une vingtaine de comités internationaux, un « board of Trustees » des Membres (un représentant par pays et les deux représentants juniors internationaux), un « International Executive Committee » (cinq bénévoles élus par les représentants) et un « International Office » (les salariés du CISV International). Lire la suite

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